提升科研能力 打造一流师资 | 举办来宾职业教育中心学校•金秀县职业技术学校2023年骨干教师教学能力提升培训

2023年6月9日至13日，由重庆新雅国际商务研究院（以下简称研究院）承办的“来宾职业教育中心学校•金秀县职业技术学校2023年骨干教师教学能力提升培训”在重庆举行。

在历时5天的培训中，5名教育科研专家结合学校需求，围绕职业教育教学成果奖的申报与培育、科研项目立项申报与结题两个主题，开展了既有理论高度又有实际操作方法指导的培训。

培训课程根据学校要求，紧密结合当前教育现状和学员需求，通过专题讲座、研讨、案例分析等方式，讲授教学成果的选题与培育、申报书与总结报告撰写，介绍教改研究项目课题实施的方法、步骤，结题的有关要求，结合案例剖析开题报告、结题报告的撰写方法和写作要点，解读《教改研究项目结题申请表》基本要求，引领学员学习、思考、研讨，提升成果培育能力。

在培训中，学员们分小组，根据不同的研究方向，向专家提交了《教学成果报告》及《教学成果申报书》。专家们逐一进行细心点评与耐心指导，对相关文本材料提出具体修改意见，为学员们理清思路，指明方向。经过专家指导，学员寻找“麻袋”“箩筐”，对相关教学材料及相关文本进行优化。各小组之间也相互学习借鉴，共同研讨，彼此成就、共同提高。

学员们纷纷表示，这次培训内容详实、重点突出，针对性极强，实用价值很高。听了专家的讲解与指导，对教学成果奖的申报、教育科研的相关工作有了更深的了解，对相关操作流程有了更清晰的认识，有关教育科研的理论水平有了较大的提升。

来宾职业教育中心学校党委书记、校长陈仁烈说，在专家“点石成金”的指导下，学校2022年取得了国家级教学成果奖二等奖，尝到了科研助力教师发展和学校腾飞的甜头。

学校将以新一届教学成果奖申报工作为契机，加强教师队伍建设，提升教师科研能力，重整行装再出发，努力迈上新台阶。学校鼓励骨干教师敢于亮剑，冲击自治区乃至全国教学成果奖。

学校组织这次培训，是因为研究院具有强大的科研实力，能够引领学校骨干教师积极开展教育教学研究，提升教学能力与科研水平。

研究院理事长陈安庆表示，将继续深化与教育机构、科研院所合作，加强对职业教育的研究，推广和创新培训机制。联合优质职业教育资源，助力职业院校总结实践经验，推进教育教学改革。为构建技能型社会、推进职业教育现代化作出积极贡献。